[English] Urgent Notice – Update on Work Permit Procedures for Foreign Employees (pursuant to Decree 219/ND-CP)

[Thông báo khẩn] Cập nhật thủ tục GPLĐ cho NLĐ nước ngoài (theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP ban hành ngày 07/08/2025)


Theo xác nhận với Sở Nội vụ và Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh TP. HCM ngày 18/08/2025, UBND Thành phố hiện chưa ban hành quyết định phân quyền nên Sở Nội vụ tạm thời chưa thể tiếp nhận và xử lý hồ sơ cấp phép lao động.

2025년 8월 18일 기준, 호치민시 내무국 및 출입국관리과 확인 결과, 시 인민위원회에서 아직 권한 위임 결정을 공표하지 않아 현재 노동허가 신청 접수 및 처리가 일시 중단된 상태입니다.


Trong thời gian “chờ phân quyền”, để tránh NLĐNN rơi vào tình trạng cư trú bất hợp pháp, giải pháp tạm thời được khuyến nghị như sau:

“권한 위임”이 완료될 때까지 외국인 근로자가 불법 체류 상태에 빠지지 않도록 하기 위해 권장되는 임시 방안은 다음과 같습니다:


NLĐ nước ngoài nên xuất cảnh – nhập cảnh lại bằng e-visa (90 ngày) hoặc miễn thị thực (45 ngày, áp dụng với một số quốc tịch, trong đó có Hàn Quốc).

외국인 근로자는 e-비자(90일) 또는 무비자 입국(45일, 한국 국적 포함 가능 대상)을 활용하여 출·입국을 진행하는 것이 합법적인 체류 유지 방안입니다.


Sau khi có quyết định phân quyền và cơ quan thẩm quyền tiếp nhận hồ sơ trở lại, doanh nghiệp tiến hành nộp thủ tục GPLĐ theo Nghị định 219. Khi đó NLĐNN có thể đổi từ e-visa/miễn thị thực sang visa lao động (LĐ1/LĐ2) và xin thẻ tạm trú (TRC) theo quy định.

권한 위임 결정이 내려지고 접수가 재개되면, 기업은 219호 법령에 따른 노동허가 절차를 다시 진행해야 합니다. 이후 외국인 근로자는 e-비자/무비자에서 노동 비자(LĐ1/LĐ2)로 전환하고 임시 거주증(TRC)을 신청할 수 있습니다.


Doanh nghiệp cũng có thể chuẩn bị công văn giải trình gửi Cục/Phòng Quản lý Xuất nhập cảnh để chứng minh NLĐNN vẫn đang trong tiến trình hồ sơ theo luật định.

기업은 외국인 근로자가 여전히 합법적인 절차 진행 중임을 입증하기 위해 출입국관리국(또는 해당 부서)에 설명 공문을 제출할 수 있습니다.


*** Lưu ý bổ sung từ KOCHAM/ KOCHAM 추가 확인 사항:


Tại Đồng Nai và Tây Ninh, các SNV cũng đang trong quá trình làm thủ tục phân quyền.

동나이성과 떠이닌성에서도 현재 동일하게 권한 위임 절차가 진행 중입니다.


Riêng tại Đồng Nai, để đẩy nhanh tiến độ, SNV tỉnh đã xin UBND tỉnh ủy quyền tạm thời trước khi có quyết định chính thức. Nếu chờ hoàn tất đầy đủ thủ tục phân quyền (phải lấy ý kiến nhiều sở, ngành), thời gian có thể kéo dài hơn một tháng.

특히 동나이성은 절차 지연을 최소화하기 위해 인민위원회에 ‘임시 위임’을 요청한 상태입니다. 공식 권한 위임 절차(여러 부서 의견 수렴 필요)를 모두 거치면 1개월 이상 소요될 수 있습니다.


Các hội nghị hướng dẫn dự kiến tại SNV Đồng Nai (27/8) và TP.HCM (26/8) cũng đã tạm hoãn sang tháng 9/2025 do lãnh đạo Cục Việc làm – Bộ Nội vụ chưa sắp xếp được lịch công tác.

동나이성(8월 27일)과 호치민시(8월 26일) 내무국에서 예정되었던 안내 회의는 내무부 산하 고용국 간부의 일정 사정으로 인해 2025년 9월로 연기되었습니다.


[Vietnamese] Điều kiện, thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài